德美集团2023年十一月份工作总结部署暨颁奖大会圆满召开

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发布时间:

2023-12-14


2023年12月2日晚上7点,德美集团举办了以“实干创造业绩文化提升品牌”为主题的2023年十一月份工作总结部署暨颁奖大会,集团全体员工齐聚一堂,通过总结过去一个月里在业绩和文化方面取得的成绩,部署计划12月的具体工作。

  会议在共同唱响德美之歌后正式拉开帷幕。会上,德美集团10个子公司分别上台展示小品、三句半、改编歌舞等精彩的艺术形式来表达对公司治理方面的建议,紧接着各单位进行士气展示,及每位员工对自己11月份的工作进行了简短汇报,对12月份的重点工作和目标任务进行了宣誓。会议还包含优秀个人和团队的颁奖及榜样事迹学习。获奖员工和团队也在现场进行了经验分享,广大员工在总结成功经验的同时,反思了不足之处。

  11月份,德美人强化使命担当,努力争创业绩。通过短视频PK、业绩比拼、转型发展以及文化引领,在业绩和文化方面取得了可喜的成绩。会议现场对2023年11月份在文化和业绩等方面做得较好的个人和团队分别进行了奖励,以此激励大家再接再厉,再创佳绩,也鼓励其他员工向取得佳绩的团队和个人学习,在今后的各项工作中奋起直追,迎头赶上。

  会议还对1-11月份各团队的综合业绩进行了总结,现场公布了前十一个月各团队综合考核排名,以及全体员工累计获得的积分奖励,看到各项数据稳步上升,大家信心满满,底气十足。

  会上,集团综合发展部经理毛谦伟向大会做了2023年集团业绩文化创新管理和发展改革引领工作的报告。从绩效考核方面、积分激励方面、物质激励方面、精神激励方面、文化建设方面汇报了今年以来各项改革措施给企业发展和员工成长带来的好处。这些改革一定程度上促进了企业正能量的传递,成为业绩增长最有效的助推剂。

  从制度方面、流程方面、档案方案、岗位职责方面不断进行完善,不仅规范了各项管理制度,还规范了集团各单位的工作流程、档案管理、岗位职责,明确了分工和责任,强化了工作流程,不仅规范了企业管理,还对企业的发展产生了极大的助推作用。

  在文化建设上,走文化兴企、文化强企的发展之路,充分发扬达人达己、福人福己的企业文化,践行温馨育人、博爱奉献的企业使命,传承中华民族优良的传统文化,树立正确的价值观和强化意识形态,多元化的展现企业精神面貌,正确引导企业文化持续健康发展,真正的发挥全体员工的聪明才智,展现百家争鸣、百花齐放的德美特色文化,不断提升公司文化软实力和文化影响力。使全体员工在工作之余,极大地满足其精神需求,使德美特色文化成为超出员工物质需求的精神需求,真正成为企业的灵魂,成为员工长期追随的信仰。

  会议最后,集团副总经理尹健康、王安静分别作了总结讲话。首先对11月份获得各项奖励的优秀个人和团队表示了热烈祝贺,紧接着对12月份的工作任务做出了部署与规划,并对集团综合发展部改革引领工作表示充分的肯定。随后又对全年个人获得的积分奖励进行了讲解说明,会上提到,为了激励大家勇闯业绩,充分体现竞争机制,集团审时度势,在今年3月份重启了旅游积分激励政策。这一政策的出台实施,激发了全体员工比拼业绩的浪潮,让在工作中通过勤奋努力与拼搏奋斗获得佳绩的员工都能得到应有的奖励。今年经济发展形势严峻,大环境不容乐观,我们唯有珍惜集团给予的平台,在自己的岗位上履职尽责,努力创造业绩,为集团的蓬勃发展而不懈奋斗!

  会议要求全体德美员工在接下来的一个月里要以高标准,严要求的工作作风,奋发进取决战年底业绩冲刺,高标准完成全年目标任务,以更加饱满的工作热情、更加喜人的年度业绩迎接新年的到来。

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